• Registro de funcionários e manutenção de dados cadastrais
• Admissões e demissões com homologações completas
• Elaboração da folha de pagamento de empregados e sócios (prólabore)
• Emissão de holerites, férias, licenças e benefícios
• Gestão de vale-transporte, vale alimentação/refeição, salário família e planos de benefícios
• Cumprimento das obrigações sociais (INSS, FGTS, PIS)
• Atendimento às obrigações acessórias (eSocial, DIRF,)
• Emissão de guias para recolhimento de encargos sociais e tributos
• Gestão preventiva de rotinas trabalhistas e enquadramento sindical
• Assessoria e consultoria trabalhista especializada

Benefícios

• Conformidade total com a CLT e legislação previdenciária
• Redução de riscos de reclamações trabalhistas
• Processos ágeis e digitalizados 
• Orientação contínua de uma equipe qualificada
• Mais tempo para focar no crescimento do negócio